Hörakustiker (m/w/d) in Vollzeit
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Sonimundus
- Standort
- Moosburg
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 911 € → 1.170 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Sonimundus
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Fachliche Beratung und Anpassung von Hörsystemen: Sie beraten unsere Kunden umfassend zu den verschiedenen Hörlösungen und passen Hörgeräte individuell an deren Bedürfnisse und Hörprofil an. Organisationstalent: Sie können sowohl administrative Aufgaben als auch handwerkliche Tätigkeiten effizient und präzise erledigen.
Was wir bieten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Das brauchst du
Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind Hörakustiker (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation. Fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Hörsysteme, der verschiedenen Anpassungsmethoden und aktueller Technologien im Bereich Hörakustik.
Hohe Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an aktiver Kundenkommunikation und bedarfsorientierter Beratung. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
Ein motiviertes und freundliches Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Darum lohnt es sich
Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Beratungs- und Anpassungsservice für Hörsysteme und legen besonderen Wert auf individuelle Betreuung und exzellente Dienstleistungsqualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kundenorientierten Hörakustiker (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Qualitätssicherung: Sie stellen eine hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte sicher, auch im Rahmen der Nachbetreuung. Schulung und Weiterbildung: Sie halten sich stets über Neuerungen in der Hörakustikbranche auf dem Laufenden.
Technisches Verständnis: Sie sind versiert im Umgang mit modernen Hörsystemen und den dafür notwendigen technischen Hilfsmitteln. Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind offen für neue Entwicklungen und Technologien in der Hörakustikbranche. Attraktive Vergütung durch ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Schulungen und Workshops. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen inhabergeführten Unternehmen. Kontakt Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wer wir sind Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Moosburg zeichnet sich durch maßgeschneiderte Hörlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung aus. Diagnostik und Prüfung: Sie führen Hörtests durch, überprüfen Hörsysteme und führen gegebenenfalls Feinanpassungen oder Servicearbeiten aus.
Kundenbetreuung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass diese mit den Produkten und Dienstleistungen stets zufrieden sind. Verwaltung und Organisation: Sie unterstützen bei der Organisation des Betriebs, des Bestandsmanagement und der Dokumentation von Kundenanfragen und -anpassungen.
Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung in der Hörakustik. Serviceorientierung: Sie weisen eine hohe Serviceorientierung auf, erkennen die Bedürfnisse der Kunden und bieten passende Lösungen an. Ein breites Produktportfolio mit einer großen Auswahl an verfügbaren Herstellern. Echte Wertschätzung unserer Mitarbeiter.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Moosburg im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 53 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 554 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Was diese Stelle konkret bedeutet
Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.
So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + früherer Versorgungseintritt
6.900 Fachgeschäfte DACH
Typische Karrierepfade
Wohin geht es als Hörakustiker:in weiter? Meister, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Filialleitung — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Hörakustikermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %Abschlussbiha-Zertifikat
- B.Sc. Hörakustik / AudiologieDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offenAbschlussFH-Abschluss
- FilialleitungDauer1–3 Jahre AufstiegVoraussetzungGeselle, VertriebsstärkeGehaltsplus+20 – 35 %Abschlussintern
Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| KIND | ~750 Standorte DE | Hannover |
| Geers (Sonova) | ~580 Standorte DE | Dortmund |
| Amplifon | ~520 Standorte DE | Hamburg |
| Audibene / hear.com | Online + Partnerakustiker | Berlin |
| iffland.hören | ~95 Standorte | Heidelberg |
| Hörgeräte Müller | ~70 Standorte (Süd) | Ulm |
| Fielmann (Hörakustik) | ~340 Filialen Hörakustik | Hamburg |
| Pro Akustik | ~110 Standorte (Verbund) | Bayern |
| Hörgeräte Seifert | ~60 Standorte (Mitte) | Hessen |
| Lapperre / Schoonenberg | ~40 Standorte | NRW |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Moosburg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an Sonimundus uebergeben - kein Konto noetig.
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