Servicekraft / Quereinstieg Hörakustik (m/w/d) - Werde Teil der Besserversteher!
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Guido Eichenlaub
- Standort
- Villingen-Schwenningen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 937 € → 1.194 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Guido Eichenlaub
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Den Rest bringen wir dir bei. \\n Bei uns startest du als Servicekraft – du lernst unsere Kunden kennen, begleitest unseren Alltag und wächst Schritt für Schritt in die Welt der Hörakustik hinein.
Du kümmerst dich um kleine Serviceleistungen wie die Reinigung und Instandsetzung von Hörsystemen – und lernst dabei Schritt für Schritt, wie die Geräte funktionieren. \\n Mit der Zeit begleitest du erste Hörtests und erklärst unseren Kunden auf verständliche Weise was dahintersteckt.
Darum lohnt es sich
Georgen und Bad Dürrheim arbeitet ein junges, modernes Team, das füreinander da ist. Kein Ellbogen, kein Alleingang – bei uns zieht man gemeinsam an einem Strang. \\n Kein Plan von Hörakustik? Ganz ohne Druck, ganz ohne Vorkenntnisse. \\n Was du bei uns machst \\n Dein Alltag bei uns ist abwechslungsreich und nah am Menschen.
Denn bei uns wird aus echtem Zuhören, klarem Erklären und wirklicher Hilfe eines: ein Besserversteher.
Geht richtig was. \\n Nach 3 bis 6 Monaten bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich offiziell weiterzubilden – zur Fachkraft der Hörakustik oder sogar zum Fachassistenten der Hörakustik , dem juristischen Gesellenstatus, mit dem du später sogar die Meisterschule anstreben kannst.
Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Wer wir sind \\n Wir sind das Hör-Studio Eichenlaub – Stammhaus der Besserversteher. Seit 1910 in der Region Schwarzwald-Baar zu Hause, seit über 31 Jahren mit vollem Herzblut in der Hörakustik. Was uns antreibt?
Menschen wirklich gut zuzuhören – und sie zu Besserverstehern zu machen. \\n An unseren Standorten in Villingen, St. Perfekt. \\n Wir suchen keine fertige Fachkraft. Wir suchen einen Menschen mit Herz, Motivation und echtem Interesse daran, anderen zu helfen.
Du empfängst unsere Kunden, koordinierst Termine und behältst am Tresen den Überblick. Und davon brauchen wir einen mehr. \\n Und dann?
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Villingen-Schwenningen im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 52 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 63 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + früherer Versorgungseintritt
6.900 Fachgeschäfte DACH
Typische Karrierepfade
Wohin geht es als Hörakustiker:in weiter? Meister, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Filialleitung — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Hörakustikermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %Abschlussbiha-Zertifikat
- B.Sc. Hörakustik / AudiologieDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offenAbschlussFH-Abschluss
- FilialleitungDauer1–3 Jahre AufstiegVoraussetzungGeselle, VertriebsstärkeGehaltsplus+20 – 35 %Abschlussintern
Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| KIND | ~750 Standorte DE | Hannover |
| Geers (Sonova) | ~580 Standorte DE | Dortmund |
| Amplifon | ~520 Standorte DE | Hamburg |
| Audibene / hear.com | Online + Partnerakustiker | Berlin |
| iffland.hören | ~95 Standorte | Heidelberg |
| Hörgeräte Müller | ~70 Standorte (Süd) | Ulm |
| Fielmann (Hörakustik) | ~340 Filialen Hörakustik | Hamburg |
| Pro Akustik | ~110 Standorte (Verbund) | Bayern |
| Hörgeräte Seifert | ~60 Standorte (Mitte) | Hessen |
| Lapperre / Schoonenberg | ~40 Standorte | NRW |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Villingen-Schwenningen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Guido Eichenlaub uebergeben - kein Konto noetig.
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