Hörgeräteakustikerin Hörgeräteakustikermeisterin
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Prime Optic GmbH
- Standort
- Marl
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 964 € → 1.202 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Prime Optic GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir suchen Hörgeräteakustiker:innen , die mit Herz beraten, Spaß an Menschen haben und sich gerne weiterentwickeln.
Deine Aufgaben Individuelle Beratung und Anpassung moderner Hörsysteme Durchführung von Hörtests und Serviceleistungen Betreuung unserer Kund:innen mit Empathie und Fachkompetenz Unterstützung bei Qualitätsmanagement und Werkstattarbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in oder Hörakustikermeister:in Freude am Umgang mit Menschen und technisches Verständnis Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein offenes Ohr für Neues Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Was uns auszeichnet: Wir stehen für Qualität statt Masse Bei uns gibt\'s keine Fließbandberatung, sondern echtes Handwerk, präzise Anpassung und ehrliche Empfehlungen.
Moderner Arbeitsplatz Digitale Messsysteme, moderne Werkstatt, top eingerichteter Arbeitsplatz – damit Du auf höchstem Niveau arbeiten kannst.
Das brauchst du
Du bringst Deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung – wenn Du willst – und prägst aktiv mit, wie wir arbeiten.
Darum lohnt es sich
Bei uns zählt nicht nur, was Sie können, sondern auch, wer Sie sind! Monatsgehalt inklusive Ein hervorragender Kaffee. Ein starkes Team, das zusammenhält Wir lachen zusammen, helfen einander und feiern Erfolge gemeinsam. Neue Kolleg:innen werden bei uns nicht „eingearbeitet“, sondern willkommen geheißen.
Du gestaltest mit Als Mitarbeiter/in bist Du bei uns mehr als nur „Fachkraft“. Individuelle Fortbildung Ob Führungsseminar, Technik-Update oder persönliche Entwicklung – wir fördern, was Dich wirklich weiterbringt. Lust auf mehr ? – im Beruf und im Leben?
Was Sie erwartet: Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen 36 Stundenwoche bei vollem Lohn. 13. Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen – vielleicht schon bald bei einer Tasse Kaffee und einem sympathischen Gespräch.
Mehrwert statt Standard Faire Bezahlung und Unterstützung bei individuellen Wünschen – weil wir wissen, dass das Leben mehr ist als nur Arbeit.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Marl im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 51 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 659 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Was diese Stelle konkret bedeutet
Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.
So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + früherer Versorgungseintritt
6.900 Fachgeschäfte DACH
Typische Karrierepfade
Wohin geht es als Meister:in weiter? Filialleitung, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Selbstständigkeit — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Hörakustikermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %Abschlussbiha-Zertifikat
- B.Sc. Hörakustik / AudiologieDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offenAbschlussFH-Abschluss
- FilialleitungDauer1–3 Jahre AufstiegVoraussetzungGeselle, VertriebsstärkeGehaltsplus+20 – 35 %Abschlussintern
Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| KIND | ~750 Standorte DE | Hannover |
| Geers (Sonova) | ~580 Standorte DE | Dortmund |
| Amplifon | ~520 Standorte DE | Hamburg |
| Audibene / hear.com | Online + Partnerakustiker | Berlin |
| iffland.hören | ~95 Standorte | Heidelberg |
| Hörgeräte Müller | ~70 Standorte (Süd) | Ulm |
| Fielmann (Hörakustik) | ~340 Filialen Hörakustik | Hamburg |
| Pro Akustik | ~110 Standorte (Verbund) | Bayern |
| Hörgeräte Seifert | ~60 Standorte (Mitte) | Hessen |
| Lapperre / Schoonenberg | ~40 Standorte | NRW |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Marl fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an Prime Optic GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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