Hörakustikmeister als Referent Personalentwicklung Hörakustik (w/m/d)

Willkommen bei KIND!KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

• Ausbau des KIND Campus als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Aus- und WeiterbildungsqualitätGestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligtVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der HörakustikKonzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser VeranstaltungenKonzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning ModulenDurchführung von praktischen und theoretischen Tests und ZertifizierungenKommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der TeilnehmendenTeilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Dein Profil

• Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbarMindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes
• Erfahrung in der beruflichen Aus- und WeiterbildungSicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
• Sicherer Umgang mit MS-OfficeHohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie
• Ausgeprägte KundenorientierungKommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und KonfliktfähigkeitZiel- und LösungsorientierungPro-aktive VerantwortungsbereitschaftFähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote

Das bieten wir dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen EntscheidungswegenFortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungGleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Urlaubstage pro JahrTäglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer OptionPersonalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern