Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Hörgeräte Seifert GmbH?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3 Jahre

📅Start01.09.2027

💰Vergütung953-1168 €/Mon

🎓SchulabschlussHauptschule

🔧AusbildungsartDual

Hörgeräte Seifert GmbH★3.6 Deutschlandweit vor 1 Monaten

Hörakustik-Meister (m/w/d) mit Filialleitung

953 € → 1,168 €/Monat ✓ Hauptschule Start 01.09.2027 3 Jahre

Jetzt bewerben bei Hörgeräte Seifert GmbH Externe Bewerbung

Übernahmequote 74% BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer 3 Jahre Start 01.09.2027

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert GmbH
Standort: Deutschlandweit
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Vergütung: 953 € → 1.168 € / Monat
Schulabschluss: Hauptschule

🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Hörgeräte Seifert GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Für die Leitung unserer Filiale in Straubing suchen wir ab sofort einen Hörakustik-Meister (m/w/d).

Wir bieten Ihnen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden) Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, Jobrad-Leasing und Corporate Benefits Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und (Hersteller-) Schulungen

Ihre Aufgaben

Standortleitung (als Hörakustik-Meister)
Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen
Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz
Audiologische Messungen bei den Kunden
Qualitative Hörgeräte-Anpassung und individuelle Betreuung der Kunden
Kleine Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Hörgeräten
Auseinandersetzung mit (technischen)
Neuerungen der Hörgeräte(-Branche)
Administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrungen im Bereich
Pädakustik wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen und an der individuellen Kundenberatung
Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Hörsituationen und Bedürfnisse
Sicherer Umgang mit Hörtests und audiologischen Messungen
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Freundliches, offenes Auftreten und Teamfäh

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 8 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld
🎯Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰Flexible Arbeitszeit

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

🍽️Kantine / Essenszuschuss

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

JOB-SCORE

5.5 / 10 — klassisches Ausbildungsprofil · Details im Gespräch

Aus den verfügbaren Signalen berechnet · Quellen: Posting-Analyse · BA-Statistik · StudySmarter-Befragung

🔍 Transparenz6.2

✓ Aufgaben✓ Voraussetzungen✓ Benefits— Standort✓ Vergütung✓ Start-Datum— Dauer— Schulabschluss

⚡ Bewerbungsaufwand5.0

Bewerbungsportal des Arbeitgebers · CV + kurzes Anschreiben · ~10 Min.

🏆 Wettbewerb5.4

BA-Statistik generic: 135 Tage offen · ~17 Bewerber

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

	Brutto	~ Netto
1. Lehrjahr	953 €	743 €
2. Lehrjahr	1060 €	827 €
3. Lehrjahr	1168 €	911 €
Nach Abschluss	~1378 €	~965 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

EMPLOYER-RATING

7.2 / 10 — positives Bild

Basis: 555 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.4

Vorgesetzte

7.2

Gehalt

6.1

Atmosphäre

7.9

Work-Life-Balance

7.2

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 70%

🎓

Ausbildungs-Abschluss hältIHK-Abschluss ist lebenslang gültig und bundesweit anerkannt.

🤝

Menschliche KomponenteBeratung, Service, Koordination — das bleibt hands-on.

🤖

Routine wird automatisiertStandardaufgaben werden digitaler. Spezialisierung zahlt sich aus.

📚

Weiterbildung einplanenWer nach der Ausbildung nicht lernt, stagniert nach 5-7 Jahren.

Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~3.036 €Nach der Ausbildung

~33Azubis pro Jahrgang

Was du als Hörakustik-Azubi verdienst

Tarifliche Empfehlung der biha (Bundesinnung Hörakustiker) — Stand 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.

1. Lehrjahr	1.100–1.180 € brutto / Monat
2. Lehrjahr	1.200–1.280 € brutto / Monat
3. Lehrjahr	1.300–1.390 € brutto / Monat

Quellen: biha-Tarifempfehlung 2024, BA Entgeltatlas, biha Branchenbericht 2024.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.2%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt

18.500

Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Die vier häufigsten Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Hörakustikermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

Abschlussbiha-Zertifikat
B.Sc. Hörakustik / Audiologie

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen

AbschlussFH-Abschluss
Filialleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke

Gehaltsplus+20 – 35 %

Abschlussintern

Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Voraussetzungen + Ausbildungsweg

Schulabschluss

Realschulabschluss empfohlen (rechtlich kein Mindestabschluss vorgeschrieben)

Ausbildungsdauer

3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)

Wichtige Schulfächer

Physik, Mathematik, Biologie

Soft Skills

Empathie, Beratungsstärke, Feinmotorik

Bundesweite Berufsschulen Hörakustik wird zentral beschult — du fährst alle 6–8 Wochen für 2 Wochen Block dorthin (Reise & Unterkunft trägt der Betrieb).

Lübeck (Bundesfachschule Akademie für Hörakustik)
Heidelberg (Campus Hörakustik)

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
KIND	~750 Standorte DE	Hannover
Geers (Sonova)	~580 Standorte DE	Dortmund
Amplifon	~520 Standorte DE	Hamburg
Audibene / hear.com	Online + Partnerakustiker	Berlin
iffland.hören	~95 Standorte	Heidelberg
Hörgeräte Müller	~70 Standorte (Süd)	Ulm
Fielmann (Hörakustik)	~340 Filialen Hörakustik	Hamburg
Pro Akustik	~110 Standorte (Verbund)	Bayern
Hörgeräte Seifert	~60 Standorte (Mitte)	Hessen
Lapperre / Schoonenberg	~40 Standorte	NRW

Quellen: biha-Mitgliederverzeichnis 2024, eigene Recherche Filialzahlen.

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Deutschlandweit öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Ehrliche Branchen-Stimme · Fallback · Universal (low confidence)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Hörgeräte Seifert GmbH weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.

Welche Unterlagen brauche ich?

Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 953 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1060 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1168 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

Wir haben einen eigenen, druckfreundlichen Leitfaden für deine Eltern zusammengestellt: Gehalt über alle Lehrjahre, Übernahme, Zukunftsperspektive, alles in Erwachsenen-Sprache.

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