👤StelleHörakustikmeister:in

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.800-5.200 €/Mon

Amplifon★4.0 Deutschlandweit vor 3 Monaten

Hörakustik-Meister (m/w/d) in Wolfenbüttel

3,800 € → 5,200 €/Monat brutto✓ Meister:inVollzeitunbefristet

Jetzt bewerben bei Amplifon Externe Bewerbung

Markt-StatusEngpassberufBA Engpassanalyse 2024 H2

StelleHörakustikmeister:inVollzeit · unbefristet

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Amplifon
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustikmeister:in
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.800 € → 5.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Amplifon

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Overview Möchtest du Menschen helfen, die Emotionen der Klänge wiederzuentdecken?

Darum lohnt es sich

Dann verstärke unser Team bei Amplifon als Hörakustikmeister (m/w/d) in Wolfenbüttel !

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg Führung und Weiterentwicklung: Deines Fachgeschäfts mit klarer Kommunikation und gezielter Teamentwicklung Verantwortung für Zielerreichung : Du überwachst kontinuierlich betriebswirtschaftliche Kennzahlen Individuelle Kundenberatung : Du bietest serviceorientierte Beratungs- und Verkaufsgespräche sowie maßgeschneiderte Hörlösungen an Umsetzung von Verkaufsroutinen: Du stellst optimale Prozesse sicher für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis Fachgeschäftsentwicklung : Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für HNO-Ärzte, organisierst lokale Maßnahmen und entwickelst dein Fachgeschäft nachhaltig weiter Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik Kunden- und Serviceorientierung mit Freude an Beratung und Verkauf Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden Teamorientierte Arbeitsweise und Engagement für gemeinsame Ziele Organisationsgeschick und Verantwor Die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen.

Seit 2005 sind wir in Deutschland aktiv und verfolgen gemeinsam mit über 600 Fachgeschäften und rund 2.000 Mitarbeitenden das Ziel: Menschen die Emotionen der Klänge wiederentdecken zu lassen - mit höchster Servicequalität und echter Kundennähe.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 652 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.0

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

8.6

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~13.520 €Nach der Ausbildung

~10Azubis pro Jahrgang

Was diese Stelle konkret bedeutet

Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.

Spezialisierung

Beratung & Verkauf

Erkannt aus der Stellenbeschreibung — nicht jede Position deckt all das ab. Frag im Gespräch nach, was der Arbeitsschwerpunkt im Alltag ist.

Arbeitgeber-Typ

Großes Filialnetz Amplifon Strukturierter Karriereweg: Geselle → Senior-Akustiker → Filialleitung → Meister. Übernahmequote nach Ausbildung historisch > 90 %. Tarifbindung in der Regel über die biha-Innung gegeben.

Tarifbindung

Tarifgebunden (biha-Innung) Tarifempfehlung der biha greift: 1.100–1.180 € (1. LJ) bis 1.300–1.390 € (3. LJ). Geselle-Einstieg übertariflich verbreitet.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.2%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt

18.500

Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Typische Karrierepfade

Wohin geht es als Meister:in weiter? Filialleitung, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Selbstständigkeit — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Hörakustikermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

Abschlussbiha-Zertifikat
B.Sc. Hörakustik / Audiologie

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen

AbschlussFH-Abschluss
Filialleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke

Gehaltsplus+20 – 35 %

Abschlussintern

Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
KIND	~750 Standorte DE	Hannover
Geers (Sonova)	~580 Standorte DE	Dortmund
Amplifon	~520 Standorte DE	Hamburg
Audibene / hear.com	Online + Partnerakustiker	Berlin
iffland.hören	~95 Standorte	Heidelberg
Hörgeräte Müller	~70 Standorte (Süd)	Ulm
Fielmann (Hörakustik)	~340 Filialen Hörakustik	Hamburg
Pro Akustik	~110 Standorte (Verbund)	Bayern
Hörgeräte Seifert	~60 Standorte (Mitte)	Hessen
Lapperre / Schoonenberg	~40 Standorte	NRW