👤StelleHörakustikmeister:in

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.800-5.200 €/Mon

Amplifon AG★4.6 Unna vor 4 Monaten

Hörakustik-Meister (m/w/d) in Unna

3,800 € → 5,200 €/Monat brutto✓ Meister:inVollzeitunbefristet

Jetzt bewerben bei Amplifon AG Externe Bewerbung

Markt-StatusEngpassberufBA Engpassanalyse 2024 H2

StelleHörakustikmeister:inVollzeit · unbefristet

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Amplifon AG
Standort: Unna
Stellenart: Hörakustikmeister:in
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.800 € → 5.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Amplifon AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Hörakustikmeister (m/w/d) in Unna gesucht – Deine Chance bei Amplifon!

Darum lohnt es sich

Dann verstärke unser Team bei Amplifon! Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt.

Rund 20.300 Mitarbeitende sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern.

Die Hörexpert*innen beraten Kund*innen, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. #ampupyourcareer Klingt nach einem Umfeld für dich?

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg als Hörakustikmeister (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung – Deines Fachgeschäfts mit klarer Kommunikation und gezielter Teamentwicklung Verantwortung für Zielerreichung : Du überwachst kontinuierlich betriebswirtschaftliche Kennzahlen Individuelle Kundenberatung : Du bietest serviceorientierte Beratungs- u Möchtest du Menschen helfen, alle Emotionen des Klangs wiederzuentdecken?

Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.900 Mitarbeitern bundesweit über 600 eigene Fachgeschäfte. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Unna im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3800 €

~ Netto (KV/RV/AV)2964 €

WG-Zimmer in Unna−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar2204 €

Miete macht 13 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 306 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

9.3

Gehalt

8.2

Atmosphäre

10.0

Work-Life-Balance

9.3

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Unna überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~13.520 €Nach der Ausbildung

~4Azubis pro Jahrgang

Was diese Stelle konkret bedeutet

Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.

Spezialisierung

Industrieller GehörschutzBeratung & Verkauf

Erkannt aus der Stellenbeschreibung — nicht jede Position deckt all das ab. Frag im Gespräch nach, was der Arbeitsschwerpunkt im Alltag ist.

Arbeitgeber-Typ

Großes Filialnetz Amplifon Strukturierter Karriereweg: Geselle → Senior-Akustiker → Filialleitung → Meister. Übernahmequote nach Ausbildung historisch > 90 %. Tarifbindung in der Regel über die biha-Innung gegeben.

Tarifbindung

Tarifgebunden (biha-Innung) Tarifempfehlung der biha greift: 1.100–1.180 € (1. LJ) bis 1.300–1.390 € (3. LJ). Geselle-Einstieg übertariflich verbreitet.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.2%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt

18.500

Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Typische Karrierepfade

Wohin geht es als Meister:in weiter? Filialleitung, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Selbstständigkeit — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Hörakustikermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

Abschlussbiha-Zertifikat
B.Sc. Hörakustik / Audiologie

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen

AbschlussFH-Abschluss
Filialleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke

Gehaltsplus+20 – 35 %

Abschlussintern

Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
KIND	~750 Standorte DE	Hannover
Geers (Sonova)	~580 Standorte DE	Dortmund
Amplifon	~520 Standorte DE	Hamburg
Audibene / hear.com	Online + Partnerakustiker	Berlin
iffland.hören	~95 Standorte	Heidelberg
Hörgeräte Müller	~70 Standorte (Süd)	Ulm
Fielmann (Hörakustik)	~340 Filialen Hörakustik	Hamburg
Pro Akustik	~110 Standorte (Verbund)	Bayern
Hörgeräte Seifert	~60 Standorte (Mitte)	Hessen
Lapperre / Schoonenberg	~40 Standorte	NRW