👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Amplifon SPA3.8 Lucerne vor 1 Monaten

Hörgeräteakustiker/in zentralschweiz – attraktive vergütung

2,400 € → 3,200 €/Monat brutto✓ GeselleVollzeitunbefristet
Markt-StatusEngpassberufBA Engpassanalyse 2024 H2
StelleHörakustiker:in (Geselle)Vollzeit · unbefristet
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Amplifon SPA
Standort
Lucerne
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Amplifon SPA

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zu den Aufgaben gehören die Kundenbetreuung und der Einsatz in zwei Filialen.

Das brauchst du

Diese Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker/in.

Darum lohnt es sich

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hörakustik sucht engagierte Hörgeräteakustiker/innen für die Region Zentralschweiz. Das Unternehmen bietet eine dynamische Unternehmenskultur, moderne Arbeitsinstrumente, sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich.#J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Lucerne im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Lucerne−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 461 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.1
Vorgesetzte
7.9
Gehalt
6.8
Atmosphäre
7.7
Work-Life-Balance
7.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
📍 Lucerne kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Lucerne überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~24Azubis pro Jahrgang

Was diese Stelle konkret bedeutet

Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.

Arbeitgeber-Typ
Großes Filialnetz Amplifon Strukturierter Karriereweg: Geselle → Senior-Akustiker → Filialleitung → Meister. Übernahmequote nach Ausbildung historisch > 90 %. Tarifbindung in der Regel über die biha-Innung gegeben.
Tarifbindung
Tarifgebunden (biha-Innung) Tarifempfehlung der biha greift: 1.100–1.180 € (1. LJ) bis 1.300–1.390 € (3. LJ). Geselle-Einstieg übertariflich verbreitet.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.2%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt
18.500
Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Typische Karrierepfade

Wohin geht es als Hörakustiker:in weiter? Meister, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Filialleitung — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Hörakustikermeister/in
    Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend
    VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung
  • Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)
    DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.
    VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert
    Gehaltsplus+15 – 25 %
    Abschlussbiha-Zertifikat
  • B.Sc. Hörakustik / Audiologie
    Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)
    VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle
    Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Filialleitung
    Dauer1–3 Jahre Aufstieg
    VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    Abschlussintern
Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
KIND~750 Standorte DEHannover
Geers (Sonova)~580 Standorte DEDortmund
Amplifon~520 Standorte DEHamburg
Audibene / hear.comOnline + PartnerakustikerBerlin
iffland.hören~95 StandorteHeidelberg
Hörgeräte Müller~70 Standorte (Süd)Ulm
Fielmann (Hörakustik)~340 Filialen HörakustikHamburg
Pro Akustik~110 Standorte (Verbund)Bayern
Hörgeräte Seifert~60 Standorte (Mitte)Hessen
Lapperre / Schoonenberg~40 StandorteNRW
Quellen: biha-Mitgliederverzeichnis 2024, eigene Recherche Filialzahlen.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Lucerne fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Hörakustikkarriere-Nutzer

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