CI-Techniker/ CI-Akustiker (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Hörgeräte Friederichs
- Standort
- Offenburg
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 939 € → 1.137 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Hörgeräte Friederichs
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Das bleibt unter uns!
Das brauchst du
Du bist CI-Techniker/CI-Akustiker und möchtest deine Fähigkeiten direkt in der Kundenbetreuung einsetzen?
Deine Aufgaben bei uns: Feinanpassung – Du optimierst die Hörlösungen und passt Implantate individuell an Technische Beratung – Du erklärst die CI-Technologie und unterstützt bei Auswahl und Nutzung Kundenbetreuung – Du begleitest Kunden nach der Anpassung und stehst für Fragen bereit Kooperation – Du arbeitest mit Ärzten und Kliniken zusammen und koordinierst die Nachsorge Fehlerbehebung – Du erkennst technische Probleme und findest Lösungen Upgrade-Versorgung – Du informierst über neue Systeme und begleitest den Umstieg Dein Profil: Du bist ein erfahrener CI-Techniker/ CI-Akustiker (m/w/d) und möchtest dein Wissen in einem neuen Umfeld anwenden Du suchst den direkten Kundenkontakt und möchtest Menschen dabei helfen, durch Technologie wieder besser zu hören Du hast bisher in einem Institut, einer Klinik oder einer ähnlichen Einrichtung gearbeitet und bist bereit für den Wechsel in die Hörakustik In Offenburg bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung Teamevents und Firmenfeiern Pro Akustik Kongress Feedback Gespräche Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Dich erwarten die nettesten Kunden Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Du möchtest wechseln?
Darum lohnt es sich
Bei uns hast du die Chance, von einem technischen Institut, Klinik oder einer Akustiker in die Hörakustik-Branche zu wechseln und Menschen mit modernster Technologie zu helfen, wieder besser zu hören.
Was dich bei uns erwartet: Als Teil unseres Teams wirst du Cochlea-Implantat-Trägern helfen, ihre Lebensqualität durch individuelle Anpassungen und Betreuung zu verbessern. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Schau doch auch gerne bei uns auf der Webseite, Instagram und Facebook vorbei, um uns schon einmal ein bisschen kennenzulernen: CI-Techniker/ CI-Akustiker (m/w/d) CI-Techniker/ CI-Akustiker (m/w/d) in Offenburg Hörgeräte Friederichs - Persönlichkeit und Individualität sind der Mittelpunkt unseres Handelns!
Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen – eine perfekte Mischung aus Technik und Menschlichkeit. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als CI-Techniker/ CI-Akustiker (m/w/d) in Offenburg.
Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Offenburg im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 52 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 204 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
Was diese Stelle konkret bedeutet
Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.
So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + früherer Versorgungseintritt
6.900 Fachgeschäfte DACH
Typische Karrierepfade
Wohin geht es als Hörakustiker:in weiter? Meister, Pädakustik-Spezialisierung, B.Sc. Audiologie oder Filialleitung — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Hörakustikermeister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+15 – 25 %Abschlussbiha-Zertifikat
- B.Sc. Hörakustik / AudiologieDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offenAbschlussFH-Abschluss
- FilialleitungDauer1–3 Jahre AufstiegVoraussetzungGeselle, VertriebsstärkeGehaltsplus+20 – 35 %Abschlussintern
Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| KIND | ~750 Standorte DE | Hannover |
| Geers (Sonova) | ~580 Standorte DE | Dortmund |
| Amplifon | ~520 Standorte DE | Hamburg |
| Audibene / hear.com | Online + Partnerakustiker | Berlin |
| iffland.hören | ~95 Standorte | Heidelberg |
| Hörgeräte Müller | ~70 Standorte (Süd) | Ulm |
| Fielmann (Hörakustik) | ~340 Filialen Hörakustik | Hamburg |
| Pro Akustik | ~110 Standorte (Verbund) | Bayern |
| Hörgeräte Seifert | ~60 Standorte (Mitte) | Hessen |
| Lapperre / Schoonenberg | ~40 Standorte | NRW |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Offenburg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Hörgeräte Friederichs uebergeben - kein Konto noetig.
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