Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3 Jahre

📅Start01.09.2027

💰Vergütung947-1194 €/Mon

🎓SchulabschlussHauptschule

🔧AusbildungsartDual

Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG★4.0 Düsseldorf vor 1 Wochen

Ausbildung zum Hrakustiker (m/w/d) Dsseldorf

947 € → 1,194 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG Externe Bewerbung

Übernahmequote74%BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer3 JahreStart 01.09.2027

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG
Standort: Düsseldorf
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Vergütung: 947 € → 1.194 € / Monat
Schulabschluss: Hauptschule

✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Der Beruf des Hörakustikers ist einzigartig - denn kein Tag ist wie der andere. Dieses Ohrpassstück ist die direkte Verbindung zwischen Hörsystem und Ohr und sorgt für ein angenehmes Tragegefühl.

Das brauchst du

Aus diesem Grund sind ein besonderes Einfühlungsvermögen, sowie soziale Kompetenzen Grundvoraussetzung. Bei dieser Arbeit ist höchstes handwerkliches Geschick und Präzision gefragt.

Darum lohnt es sich

Jeder Hörakustiker ist in der Lage, hochmoderne audiologische Messungen vorzunehmen und die technische Funktion eines Hörsystems zu verstehen und zu erklären. Wer eine Ausbildung mit Zukunft sucht und täglich neue Herausforderungen eingehen möchte ist im Hörakustiker-Handwerk richtig.

Jede Hörsituation bringt Ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Als Hörakustiker arbeitest Du jeden Tag eng mit Menschen zusammen. Darüber hinaus ist auch das technische Verständnis gefragt. Zu der Ausbildung gehört auch die Arbeit im Labor. Hier werden die sogenannten Ohrpassstücke nach exaktem Abdruck des Ohres angefertigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

	Brutto	~ Netto
1. Lehrjahr	947 €	739 €
2. Lehrjahr	1070 €	835 €
3. Lehrjahr	1194 €	931 €
Nach Abschluss	~1409 €	~986 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Düsseldorf im 1. Lehrjahr — BAB beantragen · alternativ Wohnsitz bei Familie

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto947 €

~ Netto (KV/RV/AV)739 €

WG-Zimmer in Düsseldorf−480 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar-121 €

Miete macht 65 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 183 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.3

Vorgesetzte

8.1

Gehalt

7.0

Atmosphäre

8.8

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Düsseldorf überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 70%

🎓

Ausbildungs-Abschluss hältIHK-Abschluss ist lebenslang gültig und bundesweit anerkannt.

🤝

Menschliche KomponenteBeratung, Service, Koordination — das bleibt hands-on.

🤖

Routine wird automatisiertStandardaufgaben werden digitaler. Spezialisierung zahlt sich aus.

📚

Weiterbildung einplanenWer nach der Ausbildung nicht lernt, stagniert nach 5-7 Jahren.

Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~3.104 €Nach der Ausbildung

~26Azubis pro Jahrgang

Was diese Stelle konkret bedeutet

Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.

Spezialisierung

Otoplastik / Maßohrpassstücke

Erkannt aus der Stellenbeschreibung — nicht jede Position deckt all das ab. Frag im Gespräch nach, was der Arbeitsschwerpunkt im Alltag ist.

Arbeitgeber-Typ

Einzelhaus / Verbund Kürzere Entscheidungswege, oft direkter Kontakt zum Inhaber. Frage konkret: Tarifbindung? Plant der/die Inhaber:in eine Nachfolge (Meisterprüfung + Übernahme als Eigentümer ist in dieser Klasse häufig)? Welche Hersteller werden geführt?

Tarifbindung

Tarifbindung unklar Nicht-Innungsbetriebe zahlen häufig 80–95 % der biha-Tarifempfehlung. Vergleichsanker fürs Gespräch: 1.100–1.390 € Ausb. / 2.400–2.900 € Geselle / Meister 3.800–5.200 €.

Was du als Hörakustik-Azubi verdienst

Tarifliche Empfehlung der biha (Bundesinnung Hörakustiker) — Stand 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.

1. Lehrjahr	1.100–1.180 € brutto / Monat
2. Lehrjahr	1.200–1.280 € brutto / Monat
3. Lehrjahr	1.300–1.390 € brutto / Monat

Quellen: biha-Tarifempfehlung 2024, BA Entgeltatlas, biha Branchenbericht 2024.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.2%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt

18.500

Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Die vier häufigsten Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Hörakustikermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

Abschlussbiha-Zertifikat
B.Sc. Hörakustik / Audiologie

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen

AbschlussFH-Abschluss
Filialleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke

Gehaltsplus+20 – 35 %

Abschlussintern

Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Voraussetzungen + Ausbildungsweg

Schulabschluss

Realschulabschluss empfohlen (rechtlich kein Mindestabschluss vorgeschrieben)

Ausbildungsdauer

3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)

Wichtige Schulfächer

Physik, Mathematik, Biologie

Soft Skills

Empathie, Beratungsstärke, Feinmotorik

Bundesweite Berufsschulen Hörakustik wird zentral beschult — du fährst alle 6–8 Wochen für 2 Wochen Block dorthin (Reise & Unterkunft trägt der Betrieb).

Lübeck (Bundesfachschule Akademie für Hörakustik)
Heidelberg (Campus Hörakustik)

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
KIND	~750 Standorte DE	Hannover
Geers (Sonova)	~580 Standorte DE	Dortmund
Amplifon	~520 Standorte DE	Hamburg
Audibene / hear.com	Online + Partnerakustiker	Berlin
iffland.hören	~95 Standorte	Heidelberg
Hörgeräte Müller	~70 Standorte (Süd)	Ulm
Fielmann (Hörakustik)	~340 Filialen Hörakustik	Hamburg
Pro Akustik	~110 Standorte (Verbund)	Bayern
Hörgeräte Seifert	~60 Standorte (Mitte)	Hessen
Lapperre / Schoonenberg	~40 Standorte	NRW

Quellen: biha-Mitgliederverzeichnis 2024, eigene Recherche Filialzahlen.

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Düsseldorf öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Ehrliche Branchen-Stimme · Fallback · Universal (low confidence)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Hrgerte Aumann NRW GmbH&Co. KG weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.

Welche Unterlagen brauche ich?

Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 947 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1070 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1194 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

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