Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 74 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3 Jahre

📅Start01.09.2027

💰Vergütung978-1105 €/Mon

🎓SchulabschlussHauptschule

🔧AusbildungsartDual

Brillen Rottler GmbH & Co. KG★3.8 Dortmund vor 1 Wochen

Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d)

978 € → 1,105 €/Monat✓ HauptschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG Externe Bewerbung

Übernahmequote74%BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer3 JahreStart 01.09.2027

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Brillen Rottler GmbH & Co. KG
Standort: Dortmund
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
Vergütung: 978 € → 1.105 € / Monat
Schulabschluss: Hauptschule

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Brillen Rottler GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Du arbeitest gerne im Team und packst mit an. Handwerkliches Geschick – Präzision und Feinmotorik liegen Dir, und Du arbeitest sorgfältig.

Das brauchst du

Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.

Darum lohnt es sich

Starte Deine Ausbildung bei uns und werde Teil einer Crew, die zusammenhält. Coole Benefits, modernste Technik und beste Zukunftschancen warten auf Dich. Technik, Teamgeist & Karriere – klingt gut?

Deine Benefits Starke Ausbildung – Erfahrene Mentoren und Mentorinnen in unseren Fachgeschäften sowie in unserem Ausbildungszentrum begleiten Dich und haben stets ein offenes Ohr. ROTTLER Akademie – Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich (z.

Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos. Finanzielle Extras – Attraktive Ausbildungsvergütung, Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Klausurenprämien und weitere attraktive Vorteile.

Berufsschule in Lübeck – Du besuchst die Berufsschule im Blockunterricht und lernst dort alles, was Du für Deine Zukunft brauchst. Party & Events – Azubi-Kennenlerntag, Sommerfest, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander. Social Media & Mitgestaltung – Werde Teil unseres TikTok-Teams.

Hohe Übernahmechancen – Bei guter Leistung stehen Dir bei ROTTLER alle Türen offen. Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen. Feinmotorik & Technik – Lerne Hörgeräte individuell anzupassen, einzustellen und zu reparieren – mit modernster Technologie. Teamwork liegt Dir – Gemeinsam erreichen wir mehr.

Technikbegeisterung – Du interessierst Dich für moderne Technologien und hast Spaß daran, diese zu verstehen und zu erklären. Dann starte Deine Ausbildung bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!

ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: "ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!" ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt.

Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art. Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung!  ROTTLER macht glücklich - Auch Dich! Wir freuen uns auf Dich! Meisterförderung). Lieblingsbrille?

Digitale Ausstattung – Ein iPad für Deine Ausbildung und den Alltag. Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 30 Tage Urlaub für das, was Dir wichtig ist. Deine Mission Besser hören – besser leben – Berate unsere Gäste und finde mit ihnen das passende Hörgerät oder Zubehör für ihren Alltag.

Stammkundschaft & Vertrauen – Begleite viele unserer Gäste langfristig und baue eine persönliche Beziehung auf. Kaufmännische Skills – Lerne, wie Du Kundendaten verwaltest, Leistungen abrechnest und Abläufe im Geschäft strukturierst.

Das begeistert uns Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu. Klingt nach Dir? Über uns Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht! Hast Du Fragen? Frau Sarah Vanderstuyf 0160 -723 33 25 / bewerbung@rottler.de

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 7 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

💻Laptop / Tablet gestellt
🎉Azubi-Events / Team-Building
💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

07:30Ausbildungsbeginn — Tagesplan im Team-Meeting besprechen.
08:00Praktische Arbeit am Ausbildungsplatz.
12:00Mittagspause mit Kolleg:innen.
13:00Weiter mit den Aufgaben — je nach Abteilung unterschiedlich.
15:00Lernphase oder Kurzunterweisung.
16:30Tagesabschluss, Feedback. Feierabend.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

	Brutto	~ Netto
1. Lehrjahr	978 €	763 €
2. Lehrjahr	1041 €	812 €
3. Lehrjahr	1105 €	862 €
Nach Abschluss	~1304 €	~913 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Dortmund im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto978 €

~ Netto (KV/RV/AV)763 €

WG-Zimmer in Dortmund−360 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar23 €

Miete macht 47 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 241 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.1

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

7.7

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Dortmund überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 70%

🎓

Ausbildungs-Abschluss hältIHK-Abschluss ist lebenslang gültig und bundesweit anerkannt.

🤝

Menschliche KomponenteBeratung, Service, Koordination — das bleibt hands-on.

🤖

Routine wird automatisiertStandardaufgaben werden digitaler. Spezialisierung zahlt sich aus.

📚

Weiterbildung einplanenWer nach der Ausbildung nicht lernt, stagniert nach 5-7 Jahren.

Fazit: Solide Zukunftsaussichten — der Beruf verändert sich durch Digitalisierung, bleibt aber gefragt. Weiterbildung zahlt sich aus.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~2.873 €Nach der Ausbildung

~4Azubis pro Jahrgang

Was diese Stelle konkret bedeutet

Hörakustik-spezifische Signale aus dieser Stellenanzeige — Spezialisierung, Anpasstechnik, Arbeitgeber-Klasse und Tarif-Indikator.

Spezialisierung

Industrieller GehörschutzBeratung & Verkauf

Erkannt aus der Stellenbeschreibung — nicht jede Position deckt all das ab. Frag im Gespräch nach, was der Arbeitsschwerpunkt im Alltag ist.

Arbeitgeber-Typ

Einzelhaus / Verbund Kürzere Entscheidungswege, oft direkter Kontakt zum Inhaber. Frage konkret: Tarifbindung? Plant der/die Inhaber:in eine Nachfolge (Meisterprüfung + Übernahme als Eigentümer ist in dieser Klasse häufig)? Welche Hersteller werden geführt?

Tarifbindung

Tarifbindung unklar Nicht-Innungsbetriebe zahlen häufig 80–95 % der biha-Tarifempfehlung. Vergleichsanker fürs Gespräch: 1.100–1.390 € Ausb. / 2.400–2.900 € Geselle / Meister 3.800–5.200 €.

Was du als Hörakustik-Azubi verdienst

Tarifliche Empfehlung der biha (Bundesinnung Hörakustiker) — Stand 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.

1. Lehrjahr	1.100–1.180 € brutto / Monat
2. Lehrjahr	1.200–1.280 € brutto / Monat
3. Lehrjahr	1.300–1.390 € brutto / Monat

Quellen: biha-Tarifempfehlung 2024, BA Entgeltatlas, biha Branchenbericht 2024.

So gefragt sind Hörakustiker:innen gerade

207

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.2%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + früherer Versorgungseintritt

18.500

Beschäftigte im DE-Hörakustik-Handwerk
6.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. biha Branchenbericht 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Die vier häufigsten Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Hörakustikermeister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Pädakustiker/in (Kinder-Hörversorgung)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+15 – 25 %

Abschlussbiha-Zertifikat
B.Sc. Hörakustik / Audiologie

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. Jade HS, Lübeck)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, plus Forschung/Industrie offen

AbschlussFH-Abschluss
Filialleitung

Dauer1–3 Jahre Aufstieg

VoraussetzungGeselle, Vertriebsstärke

Gehaltsplus+20 – 35 %

Abschlussintern

Quellen: HWK-Meisterprüfungsordnung Hörakustiker, Studiengangsdaten Jade HS / Uni Lübeck, biha-Weiterbildungsangebot.

Voraussetzungen + Ausbildungsweg

Schulabschluss

Realschulabschluss empfohlen (rechtlich kein Mindestabschluss vorgeschrieben)

Ausbildungsdauer

3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule)

Wichtige Schulfächer

Physik, Mathematik, Biologie

Soft Skills

Empathie, Beratungsstärke, Feinmotorik

Bundesweite Berufsschulen Hörakustik wird zentral beschult — du fährst alle 6–8 Wochen für 2 Wochen Block dorthin (Reise & Unterkunft trägt der Betrieb).

Lübeck (Bundesfachschule Akademie für Hörakustik)
Heidelberg (Campus Hörakustik)

Die größten Hörakustik-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl. Bei den großen Ketten ist die Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung historisch > 90 %.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
KIND	~750 Standorte DE	Hannover
Geers (Sonova)	~580 Standorte DE	Dortmund
Amplifon	~520 Standorte DE	Hamburg
Audibene / hear.com	Online + Partnerakustiker	Berlin
iffland.hören	~95 Standorte	Heidelberg
Hörgeräte Müller	~70 Standorte (Süd)	Ulm
Fielmann (Hörakustik)	~340 Filialen Hörakustik	Hamburg
Pro Akustik	~110 Standorte (Verbund)	Bayern
Hörgeräte Seifert	~60 Standorte (Mitte)	Hessen
Lapperre / Schoonenberg	~40 Standorte	NRW

Quellen: biha-Mitgliederverzeichnis 2024, eigene Recherche Filialzahlen.

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Dortmund öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell 2 Tage/Woche Dienstags + Donnerstags · ganzjährig

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Ehrliche Branchen-Stimme · Fallback · Universal (low confidence)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

Wie läuft die Bewerbung auf Deine Traumausbildung ab?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Brillen Rottler GmbH & Co. KG weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit liegt branchenüblich bei 2-4 Wochen.

Welche Unterlagen brauche ich?

Standard-Unterlagen: 1) tabellarischer Lebenslauf (PDF, max. 2 Seiten), 2) das letzte Schulzeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, 3) ggf. Praktikums- oder FSJ/BFD-Nachweise, 4) ein kurzes Anschreiben (1 Seite) mit Bezug zum Beruf. Foto ist nicht mehr verpflichtend.

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Du bekommst meist eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von 2-4 Wochen erhältst du eine Rückmeldung — entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (oft Video oder telefonisch) oder eine Absage. Manche Arbeitgeber setzen einen Online-Eignungstest ein; das wird mit der Einladung kommuniziert.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 978 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1041 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1105 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Hauptschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2027. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

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